三月份是大学生求职高峰期，大大小小地招聘会一个接一个，据某调查研究报告显示，中国普通高校的毕业生人数近年来以两位数以上的速度快速增长。2004年到2007年，大学生就业人数已经从280万增长到了495万，增长率高达76.8%，但整体就业率却在持续下降，整体的工资水平也在持续走低。那么，你如何能在众多的“职场新鲜人”中迅速转变为职场精英？你是否在大学期间就已经开始注重培养知名企业所看重的“影响力”、“创造力”和“团队力”？

　　3月28日，“职场精英，赢在校园－微软MSN大学生职场生存体验大赛”在北京大学百年纪念讲堂正式启动。微软在线服务集团大中华区总经理庄毅礼(Erik Johnson)、智联招聘副总裁赵鹏与互联网创业成功人士康盛创想科技有限公司CEO戴志康一起，与众多高校学生就就业能力与职业发展等热点问题进行了面对面的交流。一向以城市办公室人群“白领”为目标用户的MSN，2007年开始向在校大学生伸出橄榄枝，开辟校园市场。　

　　微软在线服务集团大中华区总经理庄毅礼表示：“目前的大学生面临着严峻的就业形势，而是否拥有影响力、创造力及团队力等核心的职场竞争力已经成为他们能找到合适的工作的先决条件。”“我们主办本次大赛，旨在通过微软Windows Live在线服务这一途径，连同众多有益的工具及资源一起，帮助中国高校大学生培养他们在日后职场中不可或缺的这三大职业核心竞争力，并帮助他们开始打造自身的社会化网络。”

　　据了解，本次体验大赛为期4个月，从3月底一直延续到8月暑期，将分为四个阶段，分别为“挑战影响力”大赛，“挑战团队力”大赛， “挑战创造力”大赛以及到暑期的“职场封闭培训加最终总决赛”。本次大赛将通过一系列精心设计的实战题目，通过“线上”参与同“线下”实践等方式，全面考察并提升参赛选手的影响力、团队力和创造力等职场核心竞争力。同时，为帮助选手在大赛过程中不断提升自身能力，微软职业经理人及来自智联的职场专家将结合大赛进程进行专业及公正的点评。大赛各阶段的优胜者将有机会得到一系列认证证书、微软MSN暑期职业封闭培训、入选精品人才库并可获得微软MSN幸运大奖 。最终获胜的6名选手可以获得微软MSN中国总部暑期实习机会。中国的在校大学生只需登录大赛网站campus.live.cn注册报名，就可以轻松在网站上参加比赛。大赛初赛分为北京、上海、广州、成都、西安、武汉六大赛区，全国各地的在校大学生都有机会报名参加。